发表时间: 2024-08-13 23:34:44
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宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。8月10日浙江鱼童新材料股份有限公司举行主题为“为爱奋斗,向光而行”员工子女助学贺金发放仪式暨2024年员工子女暑期活动。公司董事长梁新方、总经理曾超及二十多位员工子女、家长参与活动。人力资源部经理江雅晨主持发放仪式。
今年共有3名员工子女中榜,一位被广东海洋大学录取,两位考上了重点中学(上海市进才中学、温岭二中)。根据公司子女教育一次性补贴政策,3名学生获得一本院校20000元、省重点中学5000元,总计3万元的助学贺金。会上,董事长梁新方、总经理曾总为员工子女颁发助学贺金及书籍、背包、旅行箱等祝福礼品。
在仪式上,两位家长代表在感谢公司的同时,也是毫无保留地和其他家长分享了自己的喜悦及过往的“育娃”心得。
三位获奖的优秀学子在分享中也纷纷表示,衷心感谢鱼童新材料的关心和关爱,一定不会辜负父母、鱼童家人的殷切期望,会珍惜青春时光,勤奋学习,会以更加优异的成绩回馈社会。助学贺金发放仪式让在场的家长和孩子都很触动,会上员工子女毛秩瀚也和大家分享了此次参与会议的感受与心得。
总经理曾总向取得优异成绩的学子们表示祝贺,他指出向员工子女发放助学贺金的奖励,是出于对员工及子女的关爱。希望这份爱可以成为一股动力,激励大家继续奋斗。并寄语学子说,每个人的成长都不开父母的辛苦付出和用心培养,大家要学会感恩。希望大家勤奋努力,祝愿学子们学业有成,实现更高的人生目标。另外曾总还表示,除了会坚持助学贺金的发放外,未来公司还会考虑为员工子女设立暑托班,或者考虑与院校、大学合作,组织员工子女走出去,参加暑期研学活动,去开开眼界。
大爱无疆,上善若水。鱼童始终关心关注员工子女成长成才,自2020年助学贺金福利建立以来,已连续3年为6名员工子女发放奖励金累计7余万元,激励了一代又一代鱼童员工子女积极进取,奋发向上。
助学贺金颁奖结束后,学生和家长还参观了公司展厅、体验了员工食堂。进一步了解了公司的发展历程、践行社会责任以及未来的发展规划,让孩子们更多得了解父母的工作环境、父母对工作的勤奋严谨以及企业对员工的责任关怀。同时,加深了员工及子女对企业文化的认识,激发了作为一名鱼童人的自豪感。
发表时间: 2024-08-13 23:34:44
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宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。8月10日浙江鱼童新材料股份有限公司举行主题为“为爱奋斗,向光而行”员工子女助学贺金发放仪式暨2024年员工子女暑期活动。公司董事长梁新方、总经理曾超及二十多位员工子女、家长参与活动。人力资源部经理江雅晨主持发放仪式。
今年共有3名员工子女中榜,一位被广东海洋大学录取,两位考上了重点中学(上海市进才中学、温岭二中)。根据公司子女教育一次性补贴政策,3名学生获得一本院校20000元、省重点中学5000元,总计3万元的助学贺金。会上,董事长梁新方、总经理曾总为员工子女颁发助学贺金及书籍、背包、旅行箱等祝福礼品。
在仪式上,两位家长代表在感谢公司的同时,也是毫无保留地和其他家长分享了自己的喜悦及过往的“育娃”心得。
三位获奖的优秀学子在分享中也纷纷表示,衷心感谢鱼童新材料的关心和关爱,一定不会辜负父母、鱼童家人的殷切期望,会珍惜青春时光,勤奋学习,会以更加优异的成绩回馈社会。助学贺金发放仪式让在场的家长和孩子都很触动,会上员工子女毛秩瀚也和大家分享了此次参与会议的感受与心得。
总经理曾总向取得优异成绩的学子们表示祝贺,他指出向员工子女发放助学贺金的奖励,是出于对员工及子女的关爱。希望这份爱可以成为一股动力,激励大家继续奋斗。并寄语学子说,每个人的成长都不开父母的辛苦付出和用心培养,大家要学会感恩。希望大家勤奋努力,祝愿学子们学业有成,实现更高的人生目标。另外曾总还表示,除了会坚持助学贺金的发放外,未来公司还会考虑为员工子女设立暑托班,或者考虑与院校、大学合作,组织员工子女走出去,参加暑期研学活动,去开开眼界。
大爱无疆,上善若水。鱼童始终关心关注员工子女成长成才,自2020年助学贺金福利建立以来,已连续3年为6名员工子女发放奖励金累计7余万元,激励了一代又一代鱼童员工子女积极进取,奋发向上。
助学贺金颁奖结束后,学生和家长还参观了公司展厅、体验了员工食堂。进一步了解了公司的发展历程、践行社会责任以及未来的发展规划,让孩子们更多得了解父母的工作环境、父母对工作的勤奋严谨以及企业对员工的责任关怀。同时,加深了员工及子女对企业文化的认识,激发了作为一名鱼童人的自豪感。