经过前期理论和实践学习，两位校招新员工即将正式步入工作岗位，用他们的激情和斗志为鱼童的高质量快速发展贡献自己的力量。为了帮助新人成长，让新人能快速融入团队，胜任岗位，完成校园人到职场人的快速转变。鱼童新材料将新入职的校招新员工与经验丰富的部门经理、分管领导进行师徒结对，并在2024年7月22日下午举行了拜师仪式。

会议伊始，主持人江经理向大家分享了“师带徒”的背景和意义。接着向大家隆重介绍了两位师傅。随后，进行了庄重的拜师仪式，共分为三个部分：“徒弟诵拜师贴，行礼”、“师傅回回徒贴”、“徒弟献花”。在大家的见证下，2名徒弟向各自的师傅朗诵拜师贴，以肺腑之言，表达“恳请师傅纳入门下，用心学习，认真实践”的决心。师傅们收下拜师贴，并回回徒贴，寓意师傅接纳徒弟，承诺将细心授业，助力成长，将未来和希望倾注在这些年轻的新生力量上。最后徒弟献花，感谢师傅领进门，一束鲜花敬师恩。

温馨庄重的拜师礼之后，师傅伍小军表示拜师礼简短但是意义深远，将会尽心尽力履行职责，希望徒弟能够学有所成；师傅潘正文表示：“师徒”是一份缘分，也是一份责任，“师傅”两字分量很重，结对后将意味着技术和品德的传承，日后将会认真对徒弟进行企业文化认知和工作实践的传帮带。

最后，总经理曾总对就此次拜师仪式做重要讲话，肯定了“师带徒”培养模式的同时，对师徒双方提出两点要求：要求徒弟要珍惜公司提供的机制、平台，谦逊的学习师傅的优良技能和品质，快速适应岗位、企业文化，早日成才；要求师傅要全力帮助徒弟，定期对对徒弟进行思想状态及学习成长方面进行指导。“师带徒”不仅是知识和技能传承，更是价值观和企业文化的传承。

拜师仪式只是一个开始，今后公司将持续关注“师带徒”工作推进情况，定期复盘总结，及时解决过程问题，确保培养目标达成。